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BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI OBJECTIFS :L’emploi d’assistant de gestion s’exerce dans les structures organisationnelles où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. L’assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise d’une PME . Il en est le collaborateur direct. Sa place au sein de l’entreprise par son rôle d’interface lui impose d’avoir une perception globale de l’activité de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques. Il contribue à la valorisation de l’image de l’entreprise. La mission de l’assistant de gestion comporte deux types d’activités : - Les activités de soutien au chef d’entreprise Elles consistent a préparer les éléments de la décision au chef d’entreprise et à l’aider dans son action ( collecte information, mise en place de projets, préparations de dossiers ..) - Les activités de support au fonctionnement de l’entreprise Prise en charge totale d’activités (gestion des risques, veille informationnelle, modélisation de documents , politique de communication interne et externe ....) L’assistant travaille de manière autonome, fait preuve d’initiative, et rend compte régulièrement au chef d’entreprise. Un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité d’anticipation sont nécessaire à l’exercice de l’ensemble de ses fonctions. Il est organisé et rigoureux. A ces aptitudes s’ajoutent une bonne culture générale et une bonne maîtrise écrite et orale de la langue nationale, il doit pouvoir assurer une communication écrite et orale de qualité avec des partenaires étrangers. Il doit aussi maîtriser les outils qui relèvent des technologies de l’information et de la communication. Grâce a sa polyvalence le titulaire de ce diplôme dispose des moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers à responsabilités. Le poste d’assistant de gestion pourra évoluer avec la croissance de la PME. L’assistant peut s’orienter à terme vers la reprise d’une PME. ORGANISATION DES ETUDES : Le BTS AG PME-PMI présente les matières suivantes : - Gestion de la relation clientèle, fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités - Gestion des ressources - Pérennisation de l'entreprise - Gestion des risques - Communication globale - Droit - Culture générale - Langue vivante - Economie d'entreprise et généraletivités professionnelles - Information, Communication CONDITIONS D'ACCES : - Etre agé de moins de 26 ans - Etre titulaire du Baccalauréat - Remplir un dossier de candidature - Passer les épreuves d'admission - Rechercher une entreprise et signer un contrat d'apprentissage ALTERNANCE : 1 semaine entreprise / 1 semaine cours DUREE : 1365 heures sur 2 années
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Vos contacts :
 Catherine FOLINI 04 95 30 94 71 Corinne Mattei 04 95 30 00 11 04 95 39 17 20 |
Dossier MUC